薪酬在坚持现有程度的基本上实现适度增加

2016-11-20 20:36

  另外《意见》提出,在提高中医医疗服务价格、体现中医药技术劳务价值的基础上,合理确定中医按病种支付标准。对基层中医药服务系统不健全、才能较弱的地区,将中医医院的门诊中医诊疗服务纳入首诊范畴,知足人民干部首诊看中医的需求。翻新中医诊疗模式。

  另外,《意见》还提出,公立医院药品采购逐步实施“两票制”(生产企业到流畅企业开一次发票,流通企业到医疗机构开一次发票),激励其余医疗机构推行“两票制”,减少药品流通范畴旁边环节,提高流通企业集中度,打击“过票洗钱”,降低药品虚高价格,污染流通环境。

  —— 公立医院取消药品加成 医疗服务价格动态调整

  对于医务工作者最关心的薪资待遇问题,《意见》也提出,处所可联合实际,按有关划定合理肯定公立医院薪酬水平,逐渐进步职员经费支出占业务支出的比例。

  《意见》强调要落实公立医院经营管理自主权。转变政府职能,各级行政主管部分从直接管理公立医院改变为行业管理,强化政策法规、行业计划、标准规范的制订和监视领导职责。完美公立医院法人管理构造,落实内部人事管理、机构设置、收入调配、副职推举、中层干部任免、年度估算履行等自主权。

  公立医院药品采购还能“率性”吗?

  中新网北京11月9日电(记者 张尼)近日,中共中心办公厅、国务院办公厅转发了《国务院深化医药卫生体制改革领导小组对于进一步推广深化医药卫生体系改革教训的若干意见》(以下简称《意见》)。作为深化医药卫生体制改革的又一主要举动,《意见》对医疗服务价格设定、公立医院药品采购、医务人员薪酬制度等方面的改革方向均进行了明确,诸多措施将关联到每一位医者与患者的亲身好处。

  政府不再插手医院“内政”?

  ——加强对医务人员长期激励 薪酬或实现适度增加

  本次公布的《意见》提出,要以家庭医生签约服务和医疗结合体为重要抓手,加快分级诊疗制度建设。

  与此同时,《意见》还提出要按期组织公立医院绩效考核以及院终年度和任期目的责任考察。考核成果与医院财政补贴、医保支付、绩效工资总量以及院长薪酬、任免、赏罚等挂钩,树立鼓励束缚机制。

  对此前始终在踊跃摸索的分级诊疗轨制,《意见》强调要健全分级诊疗配套政策。这其中包含公道划分跟落实各级医疗机构诊疗职责,明确转诊程序和尺度,履行首诊负责制和转诊审批义务制等。

  ——按规定转诊患者 医保报销或给予倾斜

  《意见》强调,要通过标准诊疗行动、下降药品和耗材用度等腾出空间,动态调整医疗服务价格。

  ——满意国民大众首诊看中医的需要

  深化医改由谁抓?

  ——局部药品由省级药品洽购机构集中招标

  “推进政事分开、管办离开,建立古代医院管理制度”也是本次《意见》里提出的一项重要内容。

  深入医改是否让老庶民看病贵问题得到缓解,是大家最关怀的问题之一。此次颁布的《看法》明白提出,所有公破病院撤消药品加成,兼顾斟酌当地政府断定的弥补政策,精准测算调价程度,同步调剂医疗服务价钱。

  此次的《意见》中还特别明确要发挥中医药服务上风,强调要加强基层医疗卫活力构中医馆建设,推行中医药综合服务模式,普遍推广应用中医药合适技术,充散发挥中医药在常见病、多发病和慢性病防治中的作用。

  另外,医改义务实现情况纳入全面深化改革绩效考核和政府目标管理绩效考核,改革推动不力的地域和个人将被严正问责。(完)

  ——政府从直接收理公立医院变为行业治理

  这其中,要对工作时光之外劳动较多、高档次医疗人才会聚、公益目标任务沉重、发展家庭医生签约服务的公立医疗机构,在核定绩效工资总量时予以倾斜。

  此次《意见》中特殊明确,要增强党委和政府对医改工作的领导,提出深化医改工作由地方各级党政一把手负责。由党委和政府重要负责同志或一位主要负责同道担负医改引导小组组长,充足施展医改领导小组的统筹和谐作用。

  中新网记者 张尼 摄

  另外,《意见》还明确要领导双向转诊,完善不同级别医疗机构的医保差别化支付政策,增进基层首诊。对于按规定转诊的患者,在医保报销政策上给予倾斜。

  以往,医院药品采购不透明景象一直饱受诟病,而此次公布的《意见》中明确,要落实公立医院药品分类采购,这也象征着公立医院药品采购不能再“任性”。

  此外,薪酬总量核定和个人绩效工资分配不与医疗机构的药品、耗材、大型医学检讨等业务收入挂钩,薪酬分配体现岗位的技巧含量、危险、奉献等,严禁给医务人员设定创收指标。

  《意见》提出要辨别药品不同情形,通过招标、会谈、直接挂网、定点出产等方法构成合理采购价格。保持集中带量采购准则,对临床用量大、采购金额高、多家企业生产的基础药物和非专利药品,由省级药品采购机构集中招标采购。而公立医院综合改造试点城市可采用以市为单位在省级药品集中采购平台上自行采购。

  看病贵问题能缓解吗?

  《意见》还特别强调加强对医务人员的长期激励,建立以公益性为导向的绩效考核机制,薪酬在坚持现有水平的基本上实现适度增长。

  ——地方各级党政一把手负责

  中医药服务优势如何发挥?

  分级诊疗患者有望获实惠?

  医务人员薪酬制度将变更?